Lieu de travail: Mirabel

Spécificités: poste permanent, temps plein, de soir et de nuit

Salaire: $19.58 à $33.04/ heure selon expérience plus prime selon le quart de travail, avantages sociaux

Responsabilités :

Vous utiliserez de l’équipement de haute technologie tels que des centres d’usinage CNC multi-axes, des fraiseuses à axes multiples, des tours et des rectifieuses, afin de produire des pièces complexes, conformément aux spécifications établies. Vous serez responsable de la préparation, du montage et du démontage ainsi que de l’inspection des pièces et serez appelés à participer à des activités d’amélioration continue.

Exigences et compétences recherchées :

• DES  et DEP en techniques d’usinage
• ASP en usinage sur machines-outils à commande numérique un atout
• 1 an d’expérience avec machines à commande numérique

Connaissances et aptitudes

• Souci du détail                                                
• Esprit analytique                                                                                
• Sens des priorités
• Initiative
• Flexibilité

Lieu de travail: Laval et environs

Spécificités: 40 heures par semaine, poste permanent, temps plein,

Salaire: Selon l’expérience, Avantages sociaux

Responsabilités :

L’entreprise se spécialise principalement dans l’installation et l’entretien de systèmes de régulation ainsi que l’automatisation de bâtiment. De plus, celle-ci offrent des contrôles de chauffage, d’accès, de climatisation et d’autres équipements requérant du contrôle numérique. Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour occuper les fonctions de technicien de service en automatisation.

- Répondre aux appels de service, d’urgence.
- Analyser le système et en examiner les composantes
- Déterminer les défectuosités, le niveau d’intervention exigé et remettre en  fonction
- Assurer le fonctionnement optimal, le maintien et la réparation des équipements d’automatisation et de contrôle de bâtiment selon le contrat de service.
- Collaborer avec d’autres équipes et sous-contractants afin d’assurer l’exécution des travaux.
-Offrir un soutien technique et de la formation aux utilisateurs
- Faire des recommandations pour des améliorations ou des changements de systèmes
- Assurer la satisfaction du client et les procédures d’assurance qualité.

Exigences et compétences recherchées :

-

• Essentielle – DEC mécanique bâtiment, instrumentation et contrôle
• Importante – Minimum de 2 à 3 ans expérience
• Importante – Expérience avec une grande variété de clients
• Importante – Connaissances des normes sécurité et codes bâtiment
• Importante – Habilités d’analyse et résolution problèmes

Connaissances et aptitudes

• Importante – Habilité à travailler sous pression
• Importante – Bonnes communications verbales et écrites
• Essentielle – Permis de conduire valide

Lieu de travail: Blainville

Spécificités: 40 heures par semaine, poste permanent, temps plein,

Salaire: Selon l’expérience, Avantages sociaux

L’adjointe administrative et comptabilité supporte le département de la comptabilité et de l’administration au niveau des tâches administrative.

Responsabilités :

• Support administratif;
• Gestion du courrier de la comptabilité;
• Production des factures de ventes;
• Support pour les envois de documents aux clients;
• Classement des documents comptables et légaux;
• Classer les factures d’achats selon leur degré d’urgence et s’assurer de la présence d’une approbation et/ou d’un bon de commande.  Agencer les bons de commande manquants;
• Produire les Rapport de dépenses nécessaires (carte de crédit, petite caisse, etc) et les entrer à la comptabilité;
• Entrer les factures d’achats;
• Création des projets et des clients dans Maestro;
• Faire les conciliations bancaires mensuelles et l’entrée des paiements automatiques;
• Compilation des ventes pour les rapports de commissions;
• Accueillir les visiteurs pendant les absences de la réceptionniste;
• Répondre au téléphone de façon professionnelle et dynamique pendant les absences de la réceptionniste.Exigences et compétences recherchées

Exigences:

• DEC en comptabilité
• Expérience pertinente
• Bilinguisme parlé et écrit essentiel
• Bonne connaissance des logiciels Word, Excel, Powerpoint, Outlook et Internet

Compétances et aptitudes recherchées:

• personne dynamique et créative;
• Qui peut établir des priorités et gérer plusieurs tâches simultanément;
• Qui est en mesure de bien gérer ses priorités en prenant en considération l’importance des travaux;
• Qui valorise l’esprit et le travail d’équipe dans l’exécution de ses tâches.

Lieu de travail : Boisbriand 

Spécificités : 40 heures semaines   (10h00 à 19h00) temps plein, permanent

Salaire : Selon expérience, Avantages sociaux très compétitifs

Ce poste relève du superviseur service à la clientèle

Responsabilités

• Répondre, en personne ou au téléphone, aux demandes de renseignement des clients;
• Prendre les commandes parmi un choix énorme d’articles en inventaire;
• Corriger les erreurs provenant soit de l’entrée de commandes, malentendus lors de la prise de commandes et ou problèmes d’expédition;
• Répondre rapidement aux urgences;
• S’occuper des plaintes au sujet des produits, des services ou des politiques de l’entreprise;
• Faire les recherches nécessaires pour satisfaire nos clients,
• Effectuer le suivi des livraisons;
• Prendre des dispositions en vue d’un remboursement, d’un échange et de l’établissement d’une note de crédit pour la marchandise retournée;
• Codifier des produits;
• Préparer des soumissions, faire le suivi avec les ventes;
• Effectuer du classement.

Exigences/compétences recherchées :

• Bilinguisme essentiel tant parlé qu’écrit (clientèle nord américaine);
• Expérience reconnue en service à la clientèle; (Minimum 2 ans)
• Expérience des matériaux de plomberie serait un atout intéressant;
• Capacité à prendre un grand volume d’appel;
• Aisance avec les systèmes informatiques en générale et la suite Office
• Habileté et rapidité à faire de l’entrée de données;
• Facilité d’apprentissage afin suivre des formations et s’actualiser sur la mise à jour des produits;
• Vous êtes une personne en pleine maîtrise des communications et des relations dans un contexte de service à la clientèle;
• Votre approche téléphonique démontre enthousiasme et plaisir dans un contexte de service à la clientèle;
• Vous performez bien dans un encadrement qui exige rapidité d’intervention et diplomatie;
• Vous possédez un profil d’équipe apte à transiger  au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Période d’entraînement :

À moins que votre profil démontre une expérience pertinente au poste et à l’industrie le où la candidate devra  suivre une formation intensive à l’intérieur du premier mois d’embauche afin de se familiariser avec la quantité élevée de produits en inventaire.

Lieu de travail : Blainville

Spécificités : poste permanent, temps plein,

Salaire: Selon l’expérience, Avantages sociaux

Ce poste releve du président

Responsabilités:

Le ou la titulaire planifie, organise, coordonne et évalue l’ensemble des activités de marketing.

• Créer une campagne marketing fondée sur différents canaux de communication
• Créer des outils permettant d’informer les clients potentiels d’Avantage Sport inc.
• Planification d’évènements
• Rehausser la marque de l’entreprise

Exigences / compétences recherchées

• Parfaitement bilingue, anglais et français (oral et écrit) et bonnes qualités rédactionnelles
• l’aptitude – mais encore plus, l’attitude
• Créatif, organisé, autonome, dédié et professionnel
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanés dans une équipe multidisciplinaire
• 2 à 3 années d’expérience en marketing et communication corporative avec des objectifs externes
• Un diplôme en marketing, en communication ou dans un domaine connexe
• D’excellentes qualités interpersonnelles au sein d’une équipe de travail
• Des habiletés à gérer des liens professionnels tant avec des clients internes qu’externes.
• Pouvoir jauger entre des stratégies d’entreprise et des tactiques quotidiennes
• Connaissance de la suite MS Office
• Connaissance de la suite Adobe

Lieu de  travail : St-Eustache

Nature et étendue de la tâche :

L’agent devra dans l’exercice de ses fonctions mettre sur pied un plan stratégique de développement dès son entrée en poste. Ayant à son actif des réalisations concrètes dans le secteur de la vente et de la mise en marché, il devra soumettre un plan d’action précis et des projections à courts termes pouvant permettre à l’entreprise de s’intégrer dans un réseau de nouveaux clients.

L’agent doit posséder des liens d’affaires solides avec des intervenants provenant de milieux différents.

L’agent devra dans l’exercice de ses fonctions développer  des liens et contacts d’affaires qui lui permettront de rejoindre les objectifs de ventes fixés par l’entreprise.

Il devra soumettre à l’équipe de direction des plans d’actions et un suivi hebdomadaire des démarches et projets potentiels pouvant faire l’objet d’ententes contractuelles avec d’éventuels clients.

Responsabilités principales :

L’agent de développement des affaires est chargé de :

1 – Solliciter une nouvelle clientèle et développer des liens d’affaires qui permettront à l’entreprise de poursuivre sa croissance et l’amener à être plus compétitive.

2- Identifier et exploiter de nouveaux marchés dans un processus de croissance continue et introduire des partenariats de service qui permettront à l’entreprise de conserver une stabilité au sein de la clientèle éventuelle.

3- Procurer à la clientèle toute l’information technique essentielle à la présentation des propositions de services et à la réalisation de projets.

4- Travailler conjointement avec la direction dans l’élaboration des soumissions et maintenir des liens étroits au sein de l’équipe multidisciplinaire afin que la réalisation des projets ait fait l’objet d’accords communs entre les intervenants concernés.

5- Aider la direction de l’entreprise en matière de planification de ventes, spécifications de projets, besoins de la clientèle et temps de réalisation.

6- Soumettre à la direction de l’entreprise un suivi hebdomadaire des clients sollicités, rencontrés et un statut des probabilités de contrat à courts et moyens termes.

Complexité :

Le titulaire doit faire preuve d’une grande autonomie, d’une compréhension des mécanismes de gestion en entreprise et d’une excellente compréhension de la dynamique de sollicitation dans ce domaine de compétence.

Nature et source des contrôles :

Le candidat doit travailler conjointement avec la direction de l’entreprise afin de procurer aux clients toutes informations relatives à la présentation des documents et offres de services.

Pour y arriver, il doit s’intégrer activement au sein de l’équipe multidisciplinaire afin de valider la conformité de tous les projets avant d’être présenté aux clients.

Communications internes et externes à la compagnie :

Le candidat est en contact avec des clients provenant de milieux et classes sociales différents. Il doit être apte à communiquer clairement dans les deux langues tout en respectant les normes de l’éthique commerciale et en valorisant la visibilité et l’image de l’entreprise.

Effort et conditions de travail :

Le candidat doit faire preuve de créativité et de conviction dans ses méthodes et techniques de représentation.

Posséder un sens de l’organisation dans le traitement de dossier clients être méthodique et posséder d’excellentes aptitudes en gestion du temps et service à la clientèle.

Être en mesure de gérer son temps selon les besoins de la clientèle et de l’organisation qui parfois peuvent excéder les horaires normaux de travail.

Connaissances et aptitudes requises :

1-     Connaissance informatique de gestion et la suite Office

2-     Connaissance de gestion en structure organisationnelle d’entreprise

3-     Posséder de l’expérience en sollicitation et développement de marché

4-     Posséder de 2 à 3 années d’expérience en vente de services au sein d’une entreprise de consultation

5-     Facilité et habileté à transiger avec des dirigeants d’entreprises et posséder un sens inné des communications

6-     DEP en ventes et services conseils

7-     Diplôme collégiale en ressources humaines serait un atout important 

Exigences linguistiques :

Le titulaire doit posséder une excellente maîtrise des langues française et anglaise tant orales qu’écrites