Contremaître de production

Poste :
Contremaître de production

Profil recherché

Notre client, une compagnie complètement intégrée de produits forestiers et engagée dans l’aménagement et la récolte de bois.

Relevant du directeur d’usine, le titulaire du poste supervise une équipe d’environ vingt (20) employés et doit résoudre les problèmes reliés à l’opération ainsi que recommander des mesures visant l’amélioration continue de la productivité et de la qualité des produits. Il s’assure du fonctionnement efficace des équipements et s’assure que le milieu de travail est sécuritaire. Il doit aussi veiller à ce que les employés soient formés adéquatement pour travailler efficacement et en toute sécurité. Il a également à gérer l’application de la convention collective et rédiger les rapports de production et autres requis.

Exigences

Niveau d’études :

Diplôme d’études collégiales en transformation du bois. L’expérience peut compenser pour la formation exigée.

Expérience :

Au moins cinq (5) ans d’expérience dans la gestion d’une équipe de travail

Langues parlées et écrites :

Français

Tâches et responsabilités

Gestion d’une équipe de travail

Connaissance en classification des bois francs ainsi qu’en mécanique sont un atout

Habilités à travailler en équipe, à gérer les priorités

Autonomie

Aptitudes à la communication

Conditions de travail

Statut de l’emploi : Permanent/Temps plein

Nombres d’heures de travail : 37h1/2

Quart de travail : Rotation à chaque deux semaines.

DE JOUR : Lundi au jeudi : 7h à 16h30  Vendredi : 7h à 22h30

DE SOIR :  Lundi au jeudi : 17h30 à 3h30  Vendredi : 15h à 22h30

Période de repas : 30 minutes

 

Les avantages de ce poste

Avantages sociaux compétitifs et déterminés selon les politiques corporatives en vigueur.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE