Au service des entreprises par la technologie de communication!
En mars dernier, employeurs comme employés ont dû faire face à la réalité d’une fermeture de porte dans une économie favorable, en pénurie de main-d’œuvre, et amorcer la reprise des opérations dans une réalité tout à fait différente.
Dans ce contexte, nous sommes en mesure d’accompagner les entreprises dans leur réflexion de repositionnement et de relance.
Mandats de consultation en GRH
- Accompagner le propriétaire ou la direction de l’entreprise en matière de vision et de stratégie progressive de reprises des activités
- Amorcer un processus consultatif auprès des employés
- Assister la direction dans la prise de décision reliée à la planification des besoins de main-d’œuvre pendant la pandémie et la redéfinition du rôle des effectifs pour la reprise
- Évaluer la contribution, les enjeux et les pratiques de télétravail au sein de l’entreprise
- Offrir du coaching en développement des habiletés de gestion
- Former le personnel : sur les règles, responsabilités et engagements du télétravail
- Repenser nos communications, nos contrôles et nos méthodes d’évaluation
Et plusieurs autres services reliés aux changements requis par la Covid-19.
Ce nouveau monde du travail nous oblige à redéfinir progressivement des modèles de travail qui auront un effet direct sur le développement de l’entreprise, l’environnement, l’espace physique, le transport et le secteur immobilier pour n’en citer que quelques-uns.
Informez-vous! 450 623-0514