Programmes

Il y a les formations traditionnelles qui reviennent le plus souvent au niveau de la gestion des ressources humaines.

Il y a les formations développées et adaptées à des besoins précis de votre organisation.

Il y a du coaching en formation pour initier vos gestionnaires à dispenser eux-mêmes les formations à leurs employés et évoluer dans un environnement formateur ou le gestionnaire gère plus précisément les talents et l'évolution de son équipe. Une approche axée sur le Team Building qui valorise l'échange et la participation lors de réunions.

Il y a les formations que nos offrons sous forme de capsules d'une demi-heure pour des réunions d'équipe, de direction, des CA et autre formule de communication.