Consultants en ressources humaines

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L’humain est la base de toutes nos interventions. Lorsqu’on parle de gestion des ressources humaines (RH) ou des enjeux d’une entreprise, le capital humain est l’énergie même qu’il faut mobiliser pour atteindre des objectifs communs. Nos consultants RH travaillent dans cette perspective avec les dirigeants et gestionnaires à différents niveaux d’intervention, indépendamment du positionnement des entreprises ou des conjonctures économiques.

Nos consultants en ressources humaines et nos partenaires RH ont pour défi d’accompagner des gestionnaires intéressés à s’impliquer à différentes phases de changement au sein de leur entreprise. Qu’il s’agisse de diagnostic d’entreprise, de développement organisationnel, de restructuration, de coaching de gestion, de recrutement ou de transition de carrière, nous sommes en mesure de vous accompagner à toutes les phases de mutation de votre entreprise.

Nous sommes différents de nos concurrents et je crois que cette page d’introduction l’est tout autant. Pour nous, les théories sont importantes à la réflexion pourvu qu’elles conduisent à des actions concrètes.

Laissez-moi maintenant vous accueillir au sein de notre firme-conseil en ressources humaines et vous présenter ce que notre projet de 1991 est devenu en 2017, grâce à tous nos clients qui ont voulu partager transferts d’idées et compétences acquises au cours des 26 dernières années dans le domaine de la consultation auprès de PME et grandes entreprises.

 

Jean-Paul Léonard
Propriétaire